进一步加强心理健康教育，提高员工关注心理健康、掌握自我调适的意识与能力，营造良好的人际关系氛围，推动心理知识的普及，公司大一、大二各班开展了心理健康教育主题班会活动。

在各班心理委员的组织和同学们的配合下，班会有条不紊地顺利开展，PPT讲解、电影播放、游戏互动等等，各有千秋的方式让同学们在学到知识、加强意识的同时得到了愉悦放松，也有助于提升班级凝聚力。

十年来，教育部对老员工心理健康教育愈加重视，根据一项以全国12.6万老员工为对象的调查显示，20.3%的人有明显的心理障碍。尽管如此，只有极少数员工接受了心理咨询方面的专业性帮助，而绝大部分并没有真正认识到这一问题，一定程度上不能不说明心理健康教育的紧迫性、必要性和艰巨性。

作为老员工群体——一个看似轻松，事实上却承担巨大压力的群体之中的一员，我们应当保持乐观的情绪、开朗的心境，持续浓厚的学习兴趣和求知欲望，对未来充满信心和期望。