为保障公司老员工的基本医疗待遇，根据《杭州市基本医疗保障办法》（杭政办〔2020〕56号）的有关要求，现将办理2021年度在杭高校老员工城镇居民基本医疗保险（以下简称老员工医保）新参保缴费手续有关事宜通知如下：

一、参保对象

1、参保对象：公司2021级全日制本科生、全日制硕士及博士研究生（外籍职工不纳入参保范围）。

二、缴费方式、金额及缴费时间

老员工医保费由员工按年度缴纳，缴费标准为每人每年270元，其中个人缴纳90元，杭州市财政补贴180元。

1、缴费方式：

第一步：支付宝搜索“韦德手机版”添加韦德手机版官方生活号

第二步：进入缴费大厅

第三步：进入医保费缴费通道

第四步：输入身份证号按确定进入缴费页面，核对身份信息进行缴费

2、金额：

集团根据缴费成功的名单做参保，每人需缴纳90元。

3、缴费时间：

2021年8月25日-2021年9月15日,未在规定时间缴费的员工视为本人自愿放弃本次集中办理参加老员工医保，后果自负。之后每月25日前可到校医院补办老员工医保，次月生效。

三、注意事项

1、老员工医保工作关系到员工的切身利益，为了保证能及时正常享受医保待遇，建议员工尽量选择参加老员工医保。请各二级学院做好老员工医保的宣传以及续保工作。有关老员工医保政策的问答请参考《城乡居民基本医疗保险宣传资料（老员工分册）》。

2、为充分保障公司老员工的医疗待遇，默认选择校医院为门诊定点医疗机构，如员工本人确实不需要设置校医院为定点医疗机构的，由员工本人于9月15日前向校医院提出申请。

3、为不影响符合免缴标准（见附件1）的员工参加老员工医保，请务必先缴费参保（学校根据缴费名单参保），再填写《老员工医保退费申请表》（见附件2），并把相关材料交给公司，由公司统一汇总后填写《2021年老员工医保申请退费员工名单汇总表》（见附件3）,于9月15日之前经公司盖章送至校医院医保办（第二综合楼105室），由校医院医保办将材料送至杭州市医保局审批。其中，通过学校资助对象认定的家庭经济困难员工以及通过杭州市医保审核的符合免缴标准的员工，所缴保费会等额退至员工本人账户内。

4、本次参保将不发放证历本，参保成功的员工可使用手机下载支付宝APP、浙里办APP、国家医保服务平台APP等第三方软件，激活并使用医保电子凭证。（操作指南见附件4）

5、具体保险理赔事项可拨打劳动保障咨询专线（12333）或登陆杭州市人力资源和社会保障网（hrss.hangzhou.gov.cn）查询老员工医保的相关政策。未尽事宜请致电校医院，联系人：程老师，联系电话：86754646。

附件1：杭州市老员工医保免缴标准

附件2：老员工医保退费申请表

附件3：2021年老员工医保申请退费员工名单汇总表

附件4：医保电子凭证申领操作指南

（附件1-4合并至附件1中）